WORK SMART
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WORK SMART
    WORK SMARTWork Smart所需的Smart Worker思想成套课程

Work Smart所需的Smart Worker思想成套课程

 

 

目标                                               

1.   要意识到为了组织能有变化,首先要从自己先开始改变,要理解为了变革首先要打破固有意识。

2.   为了实践Work Smart,要理解沟通与投入的重要性,我们要学习方法,把阻碍Work Smart的消除掉,改变思想以便于Work Smart文化的形成。

期待效果                                              

1.   可以带领组织进行变革以确保组织可以在Smart Work的时代生存下去,并能引领变革。

2.   作为组织内的核心人才,可以执行引领变革的作用与职责。

 

 

 

 

                                       [课程结构图]

 

                                                                       对象:全体职员   时间:6小时  人员:20名以内

 

单元

主要内容

学习时间

模块1

Dreams Come Ture

变革的现实

Ÿ   当一个组织有计划地尝试变革时,75%都失败了;但若组织不进行变革,100%将会消失。(Burke.W.Warner

Ÿ   现实是我们被变革所包围着-21世纪的关键词

Ÿ   Smart Society的兴起与Work Smart

-人类历史就是对Smart Work的挑战

-社会的变迁与Smart Society的登场

-什么是Work Smart

Ÿ   感知时代变革的企业与人们

Vs.不能适应变革的企业与人

2.0小时

模块2

Smart Worker In Practice

成为Smart Worker

Ÿ   所谓的Work smart

-定义Work Smart 理想化的Work Smart

Ÿ   Work SmartSmart Work

-工作的方法与工作环境的变化

Ÿ   适应环境变化所需的职责与胜任力

-找出那些会聪明做事的人的特点

Ÿ   Work SmartSmart Worker

-Work Smart的四种核心领域

-什么叫Smart Worker

Thinker/Connector/Solver/Navigator

-在组织内落实Work Smart所需的Model

3.0小时

模块3

Work Smart In Practice

Work Smart从我开始

Ÿ   Work Smart所需的沟通与投入

Ÿ   找出Work Smart 的障碍

-现在的面貌

-寻找Work Smart所需的KSF

Key Success Factor

1.0小时

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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