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    WORK SMART跨国公司的Work Smart 标杆管理课程

跨国公司的Work Smart 标杆管理课程


 

目标

1.  了解跨国公司的工作方式

2.  认识到Work Smart的必要性及方向

3.  认识到通过指示/报告/创造性的思维来进行改进的重要性

期待效果

认识到在我们的团队工作中Work Smart文化的必要性

以及履行在文化形成过程中的中流砥柱作用

 

 

      

 

                

                【课程结构图】

 

内容                                                        对象:全员,时间:16H 人数:20~25                 

                  单元

主要内容

培训时间

 

导入

 

跨国公司的工作方式

·骤变的国际环境以及提倡work smart的历史性背景

·在团队内为了实现work smart而需要进行的主要活动

·在跨国公司工作的方式

3.0H

 

模块一

工作的方式1.

指示/报告

·准确地指示/报告的重要性

·我是否在准确地指示/报告?

·指示/报告的核心原则

4.0H

 

 

模块二

 

 

工作的方式2

会议文化

·(正确的)会议的原则

·因与会人士的不同而要遵守的会议原则

·针对会议类型而采用的实行标准以及基本态度

·为了成功举办会议,要学会自我提问

·失败事例的清单

3.0H

 

模块三

工作的方式3

为了培养创造性思维而开展的各种活动

·创造性的破坏(Creative destruction)

·革新性的思考过程

·我们的Hard Thinking Process

4.0H

结尾

建立Work Smart的实践计划

·我们的Work Smart是?

2.0H

北京东方神通专业人才培训有限公司,是由中国,日本的企业共同发起,专门从事人才培训的合资公司。依托国外股东长期研发实践,培训,咨询的强大背景和资源,致力于将国外先进的人才培养理念和成熟的专业...

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