目标
1. 通过肯定的话术来获取正能量,确保拥有在处理索赔时所需的精神力量
2. 通过在基本课程中学到的接待不满客户的方法来提高自己的基本能力
3. 灵活地运用商谈技巧,开发解决问题的对策
4. 通过练习处理恶性索赔事例来强化商谈能力
期待效果
1. 学会使客户、公司、担当负责人都能实现双赢的实质性的客户接待和问题处理的方法
【课程构造图】
内容 对象:企业员工,在现场工作的员工,时间:16H
单元 |
主要内容 |
培训时间 |
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模块1 |
用正能量来给自己充电 |
·正面思维的重要性/肯定的力量 ·选择肯定的框架 ·开发我的正能量 ·肯定核心战略 |
4.0H |
模块2
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接待不满客户的方法 Review |
·通过Mini Role Play来诊断接待不满客户的方法 ·接待不满客户的方法(HEAL) -Hear out the customer(倾听客户的不满) -Ease the tension(揣摩客户产生不满情绪的原因) -Act to improve the situation(突出改善情景的解决方案) -Leave positive impression(留下好的印象) ·缓和客户情绪的方法
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4.0H |
模块3
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有助于解决不满客户间问题的商谈技巧 |
·对商谈的理解 -商谈的条件、时间 -交换、强化、折中、让步、放弃等方法 ·商谈的计划和准备 -情景分析,开发对策,决定商谈方案 ·商谈的实行 -设定情景,摸索解决方案,达成一致
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4.0H |
模块4
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学习开发问题对策和制作商谈范本 |
·以不满客户的事例为例来制作商谈方案 ·各组发表并反馈 ·制作并演练有助于商谈实行的范本
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2.0H |
模块5 |
解决不满客户问题的综合接待RP |
·HEAL方法、缓和情绪的方法、运用商谈技巧的客户接待,综合RP ·反馈
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2.0H |
北京东方神通专业人才培训有限公司,是由中国,日本的企业共同发起,专门从事人才培训的合资公司。依托国外股东长期研发实践,培训,咨询的强大背景和资源,致力于将国外先进的人才培养理念和成熟的专业...