新员工培养
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WORK SMART
    新员工培养人际关系技巧强化(Sample)

人际关系技巧强化(Sample)

 

课程结构特征       通过短时间的培训,让新员工有效地学习作为组织一员应该具备的人际关系技巧。

 

 

 

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移动

早操及早餐

让内部,外部顾客满意的经营

-顾客与企业的关系

-让顾客满意的意义

-内部顾客与外部顾客

有效的沟通技巧

-关于沟通的定义

-沟通与人际关系

-积极地倾听与沟通

Outdoor Activity

建立Smart团队

课程整理及毕业式

午餐

发表勉励词并公布团队课题

人际关系的

建立技巧

-4种类型的人

-了解对方

-根据上司的类型进行相处

-制定关于人际关系的行动计划

OO人的身份

设计未来

-为了具有主动性的人生

-关于树立全新自我的主题

-制定并发表实践宣言书

Outdoor Activity

山岳训练

出发

新员工的职责

-作为社会人迈出的第一步

-关于贡献意识及职责

-

代变化中的核心力量

晚餐

职场理解

与商务礼仪

-建立一个成功的社会人形象

-不同情况下,所需要注意的礼节等

执行团队课题

(制作公司的宣传片)

执行团队课题

(制作公司的宣传片)

发表团队课题

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

北京东方神通专业人才培训有限公司,是由中国,日本的企业共同发起,专门从事人才培训的合资公司。依托国外股东长期研发实践,培训,咨询的强大背景和资源,致力于将国外先进的人才培养理念和成熟的专业...

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