目标
1. 能够在与客户的关系中了解不满客户的心理
2. 通过学习接待不满客户的方法能增强在接待客户时的自信心
3. 通过解决客户的不满来建立和客户间的信任关系
期待效果
1. 学习接待不满客户的方法,把客户的不满转换成客户的信赖
【课程构造图】
内容 对象:企业员工,现场从事服务的员工,时间:16H
单元 |
主要内容 |
培训时间 |
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模块1 |
用肯定思考来武装自己 |
· 肯定思维的重要性/肯定的力量 · 克服逆境的力量 · 走肯定之路 · 培养肯定思维的能力-转换成肯定思维/幸福的前景设计图
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3.0H |
模块2
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自信地处理索赔 |
· 索赔的定义 · 处理索赔的目的 · 索赔的根本!明确地把握情景 · 和要求索赔的力度相符的接待方法 · 当面处理索赔的接待方法
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2.0H |
模块3
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用电话来处理索赔事件的方法 |
· 理解电话索赔 · inbound claim电话的事例和对正反事例的分析 · 接待电话索赔的历程:问候、把握情况、提出解决方案、处理附加需求、履行承诺、确认客户是否满意 · 电话接待的Mini RP:听取电话录音、诊断电话接待
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3.0H |
模块4
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当面处理客户索赔的技巧 |
· 共享电话接待的失败经历及分析原因 · 消除否定性情绪的方法 · 舒缓情绪的训练 · 恢复客户的信任
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4.0H |
模块5 |
通过分析不满客户的role play |
· (利用舒缓情绪方法的)接待要求索赔客户的综合R/P · 反馈的关键:接待的态度,和流程相符的索赔处理,索赔内容的处理 · 有助于增进与不满客户信任关系的类型分析的利用 · 有助于培养服务精神的Teamwork Training
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4.0H |
北京东方神通专业人才培训有限公司,是由中国,日本的企业共同发起,专门从事人才培训的合资公司。依托国外股东长期研发实践,培训,咨询的强大背景和资源,致力于将国外先进的人才培养理念和成熟的专业...