单元

主要内容

培训时间

模块1

赋予其完成目标的动机

l  破冰和小活动

l  对共同目标的认识以及赋予完成目标的动机

5.0H

模块2

对讲授方法的说明

l  对各岗位的课题说明

  （*岗位的个数和主题可以和客户公司协商决定）

   （*各岗位主题的设定：以客户公司的目标为中心）

-1Post：热情，提供击掌游戏中所需的工具

-2Post：创新，提供‘挖地雷’的工具

-3Post：沟通，提供‘征服无人岛’的工具

-4Post：公正，提供Spider Web的工具

-5Post：FUN，提供‘造塔’的工具

-6Post：融通, 提供‘运输管道’的工具

l  用智能机器连接网页，并获得指导

l  根据QR Code来制定各岗位任务

为了目标达成的各个团队的战略建立

l  各团队岗位攻略方法的战略建立

l  各团队课题的实行战略的建立

模块3

利用各团队战略的Post攻略

l  [Post 到达]

 -为了战略的安全实行，

 -对注意安全事项的介绍

l  [Post实行]

l  -利用团队战略的岗位攻略

模块4

目标的形象化

（目标=前景）

l  制作前景海报：

 拿在做岗位活动时获得的分数来交换制作前景海报的材料

l  前景海报的制作以及发表

模块5

公布结果以及反馈

l  合计最终的分数

l  给优秀的团队授奖及收尾