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    组织革新\领导力战略决策

战略决策

 

 

目标

1.   认识经营活动上战略决策的意义与重要性

2.   学习与企业经营的主要决策有关的技巧

3.   了解本人决策的风格,寻求方案

4.   学习决策流程,提出对策方案,选择

5.   为了有效地开发出决策胜任力,进行支援

期待效果

1.   了解各个人的决策风格,强化优点,弥补缺点

2.   通过阶段性地学习,强化合理的决策技巧

 

 

内容                                  对象:组长、干部、计划、提拔的候选人 时间:22小时,人数:15~40

单元

主要内容

培训时间

战略决策

战略经营

与决策

·了解经营本质/战略经营

·企业经营与决策的意义

·战略思考与决策

3.0小时

战略决策

·决策的成功要素

·战略决策的前提条件

·决策的4个阶段/流程

4.0小时

·企业经营成果与经营品质

·主要的经营分析方法分类与特征

·决策与经营技巧的活用

5.0小时

提升决策胜任力

分析/理解决策的类型

·每个人的决策风格

·了解每个决策类型的优点/缺点

·每个人的决策风格,改善

3.0小时

开发决策者的胜任力/支援方案

·决策者在每个阶段所需的胜任力

·练习把握每个决策阶段的胜任力

·开发决策胜任力的支援方案

3.0小时

·开发决策胜任力

·对合理决策给予支持

2.0小时

指导修改报告书

Option

制作:10天,审评:10

·对所提交的报告书进行评论

·提示出修改/完善的作业方向

可选

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