Decision Making Leader Course
目标
1. 通过诊断每个学员的决策风格来理解课程内容
2. 学习在实际的商务工作中能被使用的决策流程和技巧
3. 通过在各种情境下做决策的实习来强化正确的决策胜任力
特点
1. 测试自己的决策风格/通过反馈来分析自己的优缺点
2. 理解并充分地练习做决策流程
3. 根据上司做决策的类型来学习有效的说服方法
【课程构造图】
内容 对象:班组长,时间:20H,人数:25名
单元 |
主要内容 |
培训时间 |
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Ⅰ.对决策的理解 |
通过事例来看决策的重要性 |
·通过看视频来了解决策的重要性 ·对作为领导决策胜任力强化重要性的理解
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1.0H |
通过我的事例来看决策的成功和失败的原因 |
·发掘决策的Best/Worst事例并讨论 ·了解决策成败的原因
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2.0H |
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Ⅱ.决策解决方案
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合理的思考和决策方案 |
·关于决策事例的研究和讨论 ·合理的决策流程 -Step1:情境分析和相关实习 -Step2:决策分析及相关实习 -Step3:潜在问题分析及相关实习 ·决策实习
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6.0H |
测试我的决策风格 |
·对自己决策的优缺点的测评和分析/反馈 |
1.0H |
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战略的思考和决策方案 |
·通过游戏来体验战略的决策事例 ·战略思考的概念和核心条件,特征 ·战略的Approach所要求的Style, Skill, Tool ·对于领导来说正确的决策方式 ·成为战略决策者的条件 ·战略决策实习
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6.0H |
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Ⅲ.决策实习 |
在各种情况下的决策方案 |
·各个情境决策Tip ·容易掉进去的决策陷阱 ·把握上司的决策类型和针对各个类型的说服方案要点
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2.0H |
综合整理 |
·课程综合整理 ·制作和共享行动计划
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2.0H |
北京东方神通专业人才培训有限公司,是由中国,日本的企业共同发起,专门从事人才培训的合资公司。依托国外股东长期研发实践,培训,咨询的强大背景和资源,致力于将国外先进的人才培养理念和成熟的专业...